天博·(中国)|官方网站文化遗产学院2019年B类人事代理招聘启事

因工作需要,天博·(中国)|官方网站文化遗产学院拟招聘工作人员3名。本次招聘人员属于《天博·(中国)|官方网站人事代理工作实施办法》中规定的B类人事代理工作人员,具体内容参见《天博·(中国)|官方网站人事代理工作实施办法》。

一、招聘岗位

1.高层次人才专干1名。

2.研究生秘书1名。

3.实验室技术人员1名。

    二、应聘条件及要求

1.具有较高的政治素质,热爱社会主义祖国,拥护党的领导,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,未受过任何纪律处分。

2.具有全日制国民教育大学硕士研究生及以上学历,学习成绩良好,身体健康,仪表端庄,口齿清晰。高层次人才专干与研究生秘书岗位不限专业,实验室技术人员要求物理、化学、材料相关专业与文物保护技术专业。

3.年龄不超过35周岁,198411日(含)之后出生。

4.具有良好的服务意识和团队合作精神,工作耐心细致、认真负责、积极主动、责任心强。

5.具有良好的文字写作能力,人际沟通协调能力,能够熟练使用WORDEXCELPOWERPOINT等办公软件。

6.本招聘岗位为专职工作,不得兼任其他工作。有相关工作经验者优先。

三、招聘程序

1.报名。2019510日之前,应聘者携带《天博·(中国)|官方网站文化遗产学院B类人事代理工作人员申请表》,本人身份证、最高学历毕业证、学位证等材料复印件到文化遗产学院办公室现场报名。无法现场报名者可通过网络提交报名材料,以上材料原件扫描件发送至电子邮箱whyc@nwu.edu.cn并与学院进行电话确认:029-88302367

2.此次招聘的岗位采取单一报名,各岗位不得重复报名。

3.资格初审。文化遗产学院资格初审后确定并通知参加笔试人员。

4.初试。初试为进入复试资格考试。

1)高层次人才专干与研究生秘书岗位初试采取闭卷笔试考试,时间120分钟,初试成绩前50%可进入复试,初试成绩不计入复试。初试成绩前50%的应聘者中,如有出现放弃情况,学院依据初试成绩依序递补进入复试。每个岗位进入复试人数不少于3人。

2)实验室技术人员岗位初试采取笔试与实验操作2个环节,笔试为闭卷考试,时间120分钟,笔试成绩占初试成绩的60%;实验操作成绩占初试成绩的40%。初试成绩前50%可进入复试,初试成绩不计入复试。初试成绩前50%的应聘者中,如有出现放弃情况,学院依据初试成绩依序递补进入复试。进入复试人数不少于3人。

5.复试。复试顺序根据抽签决定,复试采取面试形式,每人面试时间15分钟,内容包括自我情况介绍(5分钟)提问及回答问题(10分钟)录用结果根据复试成绩排名顺序确定。确定录用人选如有出现放弃情况,学院依据复试成绩依序递补进行录用。

6.复试时应聘人员须提交本人身份证、最高学历毕业证、学位证等相关原件(备复印件各一份),一寸照片一张。

四、录用与待遇

1.录用结果公示无异议后,上报学校人力资源部备案,并按要求办理入职手续,到岗时间自201991日起,试用期6个月。

2.工资、社保、待遇及岗位考核管理按《天博·(中国)|官方网站人事代理工作实施办法》、《文化遗产学院B类人事代理与临聘人员管理考核办法》等有关规定执行。

联系电话:029-88302367 联系人:张老师

 


附件:天博·(中国)|官方网站文化遗产学院B类人事代理应聘人员申请表.doc

 

天博·(中国)|官方网站文化遗产学院

2019426


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